Управление мотивацией персонала (в таблицах, схемах, тестах, кейсах)

Скачать в pdf «Управление мотивацией персонала (в таблицах, схемах, тестах, кейсах)»


—    сложность — за вредные и опасные условия труда, подвижной, разъездной характер работы, за работу вахтовым методом, за работу в условиях Крайнего Севера;


—    ответственность — за материальную ответственность, рабочему за выполнение обязанностей бригадира, руководителю за увеличение численности работников.


Компенсации — денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей. Статья 165 ТК РФ устанавливает следующие обязательные компенсации, выплачиваемые организацией своим работникам:


—    за использование личного автомобиля работника в служебных целях;


—    за использование личного имущества работника;


—    при переезде на работу в другую местность;


—    работникам-донорам.


Порядок и условия применения стимулирующих доплат и надбавок для государственных организаций устанавливаются органами государственной власти и местного самоуправления. Для частных компаний может быть принят иной порядок регулирования.

Способы вознаграждения различных групп персонала


Персонал


Вознаграждения


Торговая группа


•    Индивидуальные комиссионные с объемов продаж


•    Индивидуальная премия за вклад в общую прибыль


•    Групповые комиссионные с увеличения объемов продаж за прошлый год


•    Групповая система долевого участия в прибыли


•    Продвижение на более престижные должности с более высокой зарплатой


•    Объединенное вознаграждение Дополнительное стимулирование в поездках


Производственные


рабочие


•    Г рупповая сдельная система оплаты труда


•    Премии за досрочное завершение работы, за сверхурочную работу, освоение новой техники, технологии


•    Общая схема долевого участия в прибыли


•    Планы дополнительных выплат


•    Отсроченные платежи


•    Участие в акционерном капитале


•    Субсидии, кредиты, страхование

Скачать в pdf «Управление мотивацией персонала (в таблицах, схемах, тестах, кейсах)»