Не всегда
39
Отношение к критике в компаниях
|
Может ли сотрудник свободно высказать критику? |
Среднее (в%) |
|
Да |
40 |
|
Нет |
42 |
|
Не всегда |
18 |
Взаимопомощь в компаниях
|
Принято ли помогать друг другу в работе? |
Среднее (в%) |
|
Да |
51 |
|
Когда как |
16 |
|
Зависит от сотрудника |
30 |
|
Нет |
3 |
Отношение к новому сотруднику
|
Как относятся к появлению нового сотрудника? |
Среднее (в %) |
|
Встречают тепло, радушно, руководство знакомит с сотрудниками |
34 |
|
Каждый сотрудник сам представляется новому |
12 |
|
Знакомятся в процессе выполнения работы |
54 |
|
Никак |
— |
Главное — не мешать работать хорошим людям». П. Иванушко. Журнал hjpиюню №1/2002. www.TOP-PERSONAL.ru
Конфликты в коллективе
|
Часто ли возникают конфликты? |
Среднее (в%) | |
|
Постоянные интриги |
12 | |
|
Регулярно |
5 | |
|
Иногда бывает недопонимание |
60 | |
|
Крайне редко |
23 | |
|
На каком уровне
|
самими сотрудниками |
66 |
|
коллективом |
26 | |
|
руководством |
8 | |
Отношение к коллегам
|
Как воспринимаете коллег? |
Среднее (в%) |
|
Партнеры |
63 |
|
Конкуренты |
10 |
|
Приятели |
19 |
|
Безразлично |
8 |
Бенефиционная система компании
В группу А входит:
1) организация питания сотрудников за счет средств компании;
2) медицинская страховка и медицинское обслуживание, стоматологические платы;
3) оплата больничных, отпусков, соцстраховских путевок (в соответствии с российским закон о дате л ьством);
4) оплата командировочных расходов для сотрудников, чья работа связана с разъездами;
Страниц: Страница 1, Страница 2, Страница 3, Страница 4, Страница 5, Страница 6, Страница 7, Страница 8, Страница 9, Страница 10, Страница 11, Страница 12, Страница 13, Страница 14, Страница 15, Страница 16, Страница 17, Страница 18, Страница 19, Страница 20, Страница 21, Страница 22, Страница 23, Страница 24, Страница 25, Страница 26, Страница 27, Страница 28, Страница 29, Страница 30, Страница 31, Страница 32, Страница 33, Страница 34, Страница 35, Страница 36, Страница 37, Страница 38, Страница 39, Страница 40, Страница 41, Страница 42, Страница 43, Страница 44, Страница 45, Страница 46, Страница 47, Страница 48, Страница 49, Страница 50, Страница 51, Страница 52, Страница 53, Страница 54, Страница 55, Страница 56, Страница 57, Страница 58, Страница 59, Страница 60, Страница 61, Страница 62, Страница 63, Страница 64, Страница 65, Страница 66, Страница 67, Страница 68, Страница 69, Страница 70, Страница 71, Страница 72, Страница 73, Страница 74, Страница 75, Страница 76, Страница 77, Страница 78, Страница 79, Страница 80, Страница 81, Страница 82, Страница 83, Страница 84, Страница 85, Страница 86, Страница 87, Страница 88, Страница 89, Страница 90, Страница 91, Страница 92, Страница 93, Страница 94, Страница 95, Страница 96, Страница 97, Страница 98, Страница 99, Страница 100, Страница 101, Страница 102, Страница 103, Страница 104, Страница 105, Страница 106, Страница 107, Страница 108, Страница 109, Страница 110, Страница 111, Страница 112, Страница 113, Страница 114, Страница 115, Страница 116, Страница 117, Страница 118, Страница 119, Страница 120, Страница 121, Страница 122, Страница 123, Страница 124, Страница 125, Страница 126, Страница 127, Страница 128, Страница 129, Страница 130, Страница 131, Страница 132, Страница 133, Страница 134, Страница 135, Страница 136, Страница 137, Страница 138, Страница 139, Страница 140, Страница 141, Страница 142, Страница 143, Страница 144, Страница 145, Страница 146, Страница 147, Страница 148, Страница 149, Страница 150, Страница 151, Страница 152, Страница 153, Страница 154, Страница 155, Страница 156, Страница 157, Страница 158, Страница 159, Страница 160, Страница 161, Страница 162, Страница 163, Страница 164, Страница 165, Страница 166
Скачать в pdf «Управление мотивацией персонала (в таблицах, схемах, тестах, кейсах)»