Социальные нормы, самоконтроль и их место в нашей жизни

Скачать в pdf «Социальные нормы, самоконтроль и их место в нашей жизни»


Еще вариант. Директор отдает предпочтение однокашнику, но на душе неспокойно. С одной стороны, конечно, приятно, что выполнил свой долг (внутренняя норма). Но чего ждать от начальника отдела? Особенно если придется предъявлять ему какие-то претензии. Небось, скажет: “А кого вы мне дали?” (Запросы начальника отдела здесь снова относятся к области внешних норм.)


Недовольство при приеме однокашника может быть обращено у директора и к самому себе, что может свидетельствовать о распределении норм, как во втором случае, и о несоблюдении при этом внутренней нормы под давлением внешних обстоятельств.


Следующий вариант. Директор без каких-либо колебаний принимает однокашника и чувствует себя после этого столь же спокойно и уверенно, как до того. Одна из его главных личных норм — своим “зеленую улицу” — выполнена. А возможное неудовольствие начальника отдела -это его проблемы. Зато теперь у директора будет свой человек и в этом отделе.


И, наконец, последний вариант. Интересы дела у директора на первом месте, и после мучительных колебаний он отказывает однокашнику. Но покоя он так и не находит: человек выручил его в трудной ситуации, а он… В данном случае признательность однокашнику зиждется не на внешней, а на еще одной внутренней норме, оказавшейся нарушенной в угоду другой, более сильной внутренней норме. И наш директор страдает от угрызений совести и старательно избегает встреч и с однокашником, и с начальником отдела. Так продолжается до тех пор, пока однажды директору не приходит в голову (самому или по чужому совету) повидаться с однокашником и объяснить, что тот должен счесть за благо, что его не приняли, потому что ничего хорошего из его работы под руководством начальника отдела, которого однокашник не устраивал, все равно не получилось бы — ни для дела, ни для него лично. Но директор не ограничивается этими оправданиями, а помогает однокашнику найти другую работу, которая устраивает того еще больше. Так что этот человек остается весьма признателен директору. Авторитет последнего растет и у начальника отдела, и у всего персонала, который ценит внимание директора, проявляемое им к мнению подчиненных.

Скачать в pdf «Социальные нормы, самоконтроль и их место в нашей жизни»