Управление персоналом в организации

Скачать в pdf «Управление персоналом в организации»




МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования


«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

А.П. Добровинский


УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ


Рекомендовано в качестве учебного пособия Редакционно-издательским советом Томского политехнического университета


Издательство


Томского политехнического университета


2011


УДК 005.95(075.8)


ББК У9(2)240я73 Д56


Добровинский А.П.


Д56    Управление персоналом в организации: учебное пособие /


А.П. Добровинский; Томский политехнический университет. -Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2011. -416 с.


В пособии рассматриваются актуальные проблемы самого сложного функционального направления менеджмента «Управление персоналом в организации»; определяются основные понятия в рамках этого направления и излагаются основы организационного поведения; рассматриваются часто встречающиеся подходы к решению проблем и задач, возникающих в процессе ежедневной трудовой деятельности в организации; приводятся примеры практического использования теоретического материала; содержится глоссарий с основными понятиями.


Предназначено для студентов, обучающихся по специальностям «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Менеджмент организации», «Управление персоналом».


УДК 005.95(075.8) ББК У9(2)240я73


Рецензенты


Кандидат экономических наук декан факультета экономики и управления ТГПУ


И.А. Ромахина


Главный инженер ОАО «ТомскНИПИнефть»


В.З. Кузенков


© ФГБОУ ВПО НИ ТПУ, 2011 © Добровинский А.П., 2011 © Обложка. Издательство Томского политехнического университета, 2011


С.


Введение………………………………………………………………………………………………………….5


Тема 1. Значение управления человеческими ресурсами в организации………………………………………………………………………………………………………….8


1.1.    Общее представление о науке управления персоналом……………………..8


1.2.    Роль и задачи управления человеческими ресурсами в управлении организацией…………………………………………………………………………………..24


1.3.    Особенности человеческих ресурсов как объекта управления и


основные функции менеджера по персоналу………………………………………2.8,


1.4.    Обзор современных тенденций управления персоналом……………………3.5.


Тема 2. Характеристика системы управления персоналом…………………….49

Скачать в pdf «Управление персоналом в организации»

Метки