Структура и динамика трудовых ценностей российского населения (по данным международных исследований 1990-х гг.)

Скачать в pdf «Структура и динамика трудовых ценностей российского населения (по данным международных исследований 1990-х гг.)»




1


Опубликовано в книге «Россия: трансформирующееся общество” под ред. В.А.Ядова. М.: Канон-пресс-Ц. 2001. С.430-448.


В. С. Магун

СТРУКТУРА И ДИНАМИКА ТРУДОВЫХ ЦЕННОСТЕЙ РОССИЙСКОГО НАСЕЛЕНИЯ (по данным международных исследований 1990-х гг.)


1. Задача и информационная база исследования


Сегодня много говорится и пишется о том, что, несмотря на радикальные


социальные трансформации последнего десятилетия, привычки, социальные установки и ценности россиян меняются медленно и инерция российского «человеческого фактора» является причиной, тормозящей насущные экономические и политические реформы. Отмечается также, что эта инерция, скорее всего, связана с тем, что изменения в сознании и стереотипах поведения россиян носят преимущественно межпоколенческий характер [3; 6]
1.


Пусть так, но что конкретно означает эта «медленность» на языке эмпирических индикаторов? Задача данной статьи — описание и анализ того, что происходило с трудовыми ценностями россиян в ходе революционных социальных изменений 1990-х гг.2, при этом динамика российских трудовых ценностей будет рассмотрена на фоне трудовых ценностей населения других стран. В основном я буду опираться на эмпирические данные, полученные в ходе двух «волн» Всемирного исследования ценностей, осуществленного в нескольких десятках стран мира в 1990-1993-м и 19951997 гг.3. В России первый замер был проведен в начале 1991 г., второй — в 1995 г. В качестве контрольных будут также использованы данные другого исследования, проведенного в 25 странах мира в 1997-м — начале 1998 г. в рамках Международной программы социальных опросов (International Social Survey Programme) — ISSP-19974.


В предшествующих публикациях в результате анализа данных, полученных в начале 1991 г. (т.е. еще до распада Советского Союза), было показано, что у работающего населения России слабее (в сравнении с другими странами) выражены достижительные ценности труда и, наоборот, сильнее — те, в которых проявляется стремление к высокому заработку и минимизации трудовых усилий. Одной из самых низких была и общая оценка значимости труда [12; 13; 14]. Так что, как видим, было чему меняться.

Скачать в pdf «Структура и динамика трудовых ценностей российского населения (по данным международных исследований 1990-х гг.)»