Рефлексивное управление

Скачать в pdf «Рефлексивное управление»




Министерство образования Российской Федерации


ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ


Институт управления и предпринимательства в социальной сфере


О д о б р е н о Президиумом НМС ГУУ

А. В. Авилов


кандидат экономических наук, доцент


Рефлексивное управление


Методологические основания

Монография


Москва 2003

Оглавление


ПРЕДИСЛОВИЕ……………………………………………………………………………………..4


1    МЕТОДОЛОГИЧЕСКАЯ СХЕМА РАБОТЫ………………………………………………..9


2    ПРОБЛЕМЫ ПРАКТИКИ РУКОВОДИТЕЛЯ…………………………………………….17


2.1    Выделение актуальных трудностей практики руководителя —


ОБОЗНАЧЕНИЕ «ЦЕННОСТНОЙ» ПОЗИЦИИ ИССЛЕДОВАНИЯ ………………………………………. 17


2.1.1    Трудность    преодоления отчуждения………………………………………..17


2.1.2    Трудность    достижения компетентности………………………………..19


2.1.3    Отсутствие адекватных методов и средств…………………………..20


2.1.4    Трудность    преодоления цейтнота………………………………………….22


2.1.5    Трудность    достижения целостности………………………………………23


2.1.6    Невозможность экономического действия……………………………….24


2.1.7    Критичность динамики связи руководителя с подчиненными……..26


2.1.8    Социальные риски управления…………………………………………………26


2.1.9    Неадекватность управления актуальным проблемам экономики и


общества………………………………………………………………………………………………28


2.1.10    Трудность профессионального становления управления…………29


2.1.11    Трудности управления, специфичные для России…………………….30


2.1.12    Сложность управления…………………………………………………………31


2.2    МИФОЛОГИЗИРОВАННОСТЬ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ. 34


2.3    Причины устойчивости традиционного характера практики


РУКОВОДИТЕЛЯ ……………………………………………………………………………………………. 38


2.4    Цель методологического исследования………………………………………….39


3    РЕФЛЕКСИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ — НАПРАВЛЕНИЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ


ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ………………………………………………………………….41


3.1    Эволюция управления. Что потеряно?……………………………………………42


3.2    Возникновение ситуации управления в практике человека………………..46


3.3    ВЛАСТЬ КАК ФОРМА УПРАВЛЕНИЯ ……………………………………………………….. 51


3.4    Управление специалистами как форма управления …………………………..52


3.5    Рефлексивное управление как новая парадигма деятельности


РУКОВОДИТЕЛЯ ……………………………………………………………………………………………. 55


3.6    Специфика деятельности руководителя в концепции рефлексивного


управления………………………………………………………………………………………………..65


3.6.1    Единство понятий субъект и объект в рефлексивном управлении …………………………………………………………………………………………………………….. 65


3.6.2    Рефлексивное управление как целое не имеет целевую

Скачать в pdf «Рефлексивное управление»